活用イメージ

利用者や看護師それぞれの条件を加味して勤務割を決めるのは簡単ではありません。

HOKAなら利用者と看護師の条件を最初に設定しておけばクリック一つで勤務割を自動生成できます。
もちろん担当者の指定などの細かい条件も設定可能です。予定表を担当者にメール配信でき、もちろん紙での出力も。

訪問看護ステーション内の利用者すべての資料を作成し管理するのは非常に大変です。
手書きで作成・記録していて月末は事務作業に多くの時間を費やしてしまっている例は多いです。
また紙で管理する場合、紛失・情報漏洩などステーション自体の評価が落ちかねないミスが起きる可能性もあります。

HOKAはレセプト専用フォーマットの対応はもちろん
基礎情報や指示内容、記録書などの情報が各帳票と連動している為転記作業は必要ありません。
書類作成に費やしていた時間の削減、看護師の残業削減にもつながり、利用者へより良いサービスが提供可能です。
これらは訪問看護師と利用者の双方の満足度向上が期待できます。

給与計算の為に表計算ソフト(Excel)や別の汎用ソフトを使っている事がほとんどだと思います。
別々のソフト立ち上げや繰り返し入力など無駄な手間が発生していたり、ソフトの複数利用によりランニングコストが負担になっている訪問看護ステーションが多くあります。

HOKAなら1つのデータベースでシームレスな連携ができるので、基幹業務に加えほぼ自動で給与計算が可能です。
もう他のソフトは必要ありません。